Migracijos paslaugos įmonėms Lietuvoje — užsieniečių įdarbinimas nuo A iki Z

Kompleksinės migracijos paslaugos Lietuvoje

Padedame Lietuvos įmonėms teisėtai ir sklandžiai įdarbinti specialistus iš užsienio bei valdyti visus migracijos procesus — nuo pirmo darbuotojo iki ilgalaikio partnerystės sprendimo. Dirbame su IT, gamybos, statybų, transporto ir maitinimo sektoriaus įmonėmis visoje Lietuvoje.

Patikimas migracijos partneris jūsų verslui.

Gauti konsultaciją

Kodėl įmonėms svarbu turėti migracijos partnerį?

Užsieniečių įdarbinimas yra sudėtingas procesas, apimantis ne tik dokumentų paruošimą, bet ir nuolatinį teisės aktų stebėjimą, terminų laikymąsi bei komunikaciją su institucijomis.

Net ir viena klaida gali lemti vėlavimus, finansines rizikas ar neigiamą sprendimą.

Todėl vis daugiau įmonių renkasi patikimą migracijos partnerį, kuris perima šiuos procesus ir leidžia verslui susitelkti į augimą.

Ypač aktualu įmonėms, kurios neturi vidinio HR ar migracijos specialisto — periimame visą procesą: nuo situacijos įvertinimo iki galutinio leidimo gavimo ir pratęsimo.

Migracijos paslaugos įmonėms Lietuvoje — LT Consulting

Kokia darbdavio atsakomybė įdarbinant užsienietį?

Lietuvos įmonė, įdarbinanti ne ES šalies pilietį, privalo laikytis migracijos ir darbo teisės reikalavimų — užtikrinti teisėtą darbuotojo statusą, informuoti institucijas apie darbo santykių pasibaigimą ir saugoti reikalingus dokumentus.

Pažeidimai gali reikšti baudas, draudimą įdarbinti užsieniečius arba kitas teisines pasekmes. Dirbdami su mumis, visada žinote, kad procesai tvarkingi ir atitinka reikalavimus.

Kokias migracijos paslaugas teikiame įmonėms?

Teikiame visą spektrą migracijos paslaugų — nuo pirminės konsultacijos iki pilno proceso valdymo. Galite kreiptis dėl konkrečios, vienkartinės pagalbos arba pasirinkti ilgalaikį bendradarbiavimo modelį, kai periimame visus migracijos klausimus jūsų įmonėje.

  • Nacionalinių D tipo vizų gavimas darbuotojams iš ne ES šalių,
  • Leidimų gyventi tvarkymas — laikini, nuolatiniai, pratęsimai ir statuso pakeitimai,
  • Migracijos konsultacijos HR specialistams ir įmonių vadovams — lietuvių, anglų, rusų kalbomis,
  • Užsieniečių įdarbinimo procesų koordinavimas nuo pirmojo žingsnio iki darbuotojo atvykimo,
  • Dokumentų paruošimas, vertimas ir atstovavimas Migracijos departamente bei kitose institucijose,
  • Atsakomybių ir terminų stebėjimas — informuojame prieš pasibaigiant leidimų galiojimui.

 

Paslaugos teikiamos tiek vienkartiniu pagrindu — konkrečiai situacijai, tiek ilgalaikio bendradarbiavimo modeliu, kai periimame visus įmonės migracijos procesus. Abiem atvejais pradedame nuo nemokamos konsultacijos.

Du bendradarbiavimo modeliai — pasirinkite, kas tinka jūsų įmonei

Kiekviena įmonė turi skirtingus poreikius — vieną kartą reikalinga pagalba su konkrečiu darbuotoju, kitai reikia nuolatinio partnerio. Siūlome abu variantus:

Vienkartinė pagalba — konkrečiai situacijai

Tinka įmonėms, kurios pirmą kartą įdarbina užsienietį arba susidūrė su konkrečia problema — pvz., reikia gauti vieną D tipo vizą arba paruošti dokumentus leidimui gyventi. Kiekvienam atvejui sudarome pasiūlymą ir dirbame iki rezultato.

Idealiai tinka: IT startuoliams, mažoms įmonėms, vienkartiniam poreikiui.

Ilgalaikis partnerystės modelis — visų procesų valdymas

Tinka įmonėms, kurios reguliariai samdo darbuotojus iš užsienio ir nori užtikrinti, kad visi procesai yra tvarkingi, terminai laikomasi, o institucijose viskas tvarkoma laiku. Periimame visą migracijos administravimą — jūsų HR komandai nereikia domėtis migracijos detalėmis.

Idealiai tinka: gamybos, statybų, transporto, maitinimo įmonėms su nuolatiniu darbuotojų srautu iš užsienio.

Su kokių sektorių įmonėmis dirbame?

Migracijos poreikiai skiriasi priklausomai nuo sektoriaus — kiek darbuotojų reikia, iš kokių šalių, kokio tipo leidimai reikalingi ir kokie terminai kritiški. Dirbame su įmonėmis iš šių sektorių:

IT ir technologijų įmonės

IT sektoriuje dažniausiai samdomi programuotojai, analitikai ir kiti specialistai iš Ukrainos, Indijos, Gruzijos ir kitų šalių. Procesas paprastai prasideda nuo D tipo vizos, o vėliau tęsiamas leidimo gyventi gavimu. Dirbame greitai — žinome, kad IT projektams terminai yra kritiniai.

Gamybos ir pramonės įmonės

Gamybos įmonės dažnai samdo didesnius darbuotojų kiekius — tai reikalauja gerai suderintos logistikos ir dokumentų paruošimo proceso. Padedame valdyti kelis atvejus vienu metu ir užtikrinti, kad visi darbuotojai atvyksta laiku.

Statybų sektorius

Statybų įmonėms užsienio darbuotojai dažnai reikalingi greitai ir konkrečiam projektui. Žinome, kaip pagreitinti procesą ir kokių dokumentų reikia statybų specialistams iš Ukrainos, Baltarusijos ir kitų šalių.

Transportas ir logistika

Vairuotojams, ekspediciją dirbančioms ir logistikos įmonėms migracijos reikalavimai turi specifinių niuansų — ypač kai darbuotojas dirba tarpvalstybinius reisus. Konsultuojame ir tvarkome dokumentus atsižvelgdami į šio sektoriaus ypatumus.

Maitinimo ir viešbučių sektorius

Restoranai, viešbučiai ir maitinimo įmonės dažnai susiduria su sezoniniu poreikiu ir greitai reikalingais darbuotojais. Padedame paruošti dokumentus efektyviai ir laiku — net ir trumpalaikiams įdarbinimo atvejams.

Kiti sektoriai

Dirbame su įmonėmis iš įvairių sektorių — žemės ūkio, medicinos, švietimo, paslaugų. Jei jūsų sektorius nenurodytas — tai nereiškia, kad negalime padėti. Susisiekite ir įvertinsime situaciją.

Migracijos paslaugos įmonėms Lietuvoje — LT Consulting

Kodėl įmonės renkasi LT Consulting?

Migracijos partneris — tai ne tik dokumentų tvarkymas. Tai žinojimas, kad procesai vyksta laiku, institucijose viskas sutvarkyta, o jūsų įmonei nekils netikėtų problemų dėl darbuotojų statuso.

  • Specializuojamės tik migracijos paslaugose verslui — tai vienintelė mūsų veiklos sritis, todėl žinome kiekvieną proceso niuansą,

  • Aiškūs procesai ir nuolatinė komunikacija — visada žinote, kas vyksta su jūsų darbuotojo dokumentais,

  • Individualus požiūris — nėra standartinių sprendimų, kiekvienos įmonės situacija vertinama atskirai,

  • Patirtis dirbant su IT, gamybos, statybų, transporto ir maitinimo sektoriais,

  • Ilgalaikis bendradarbiavimas — pažįstame jūsų įmonę ir procesus, nereikia aiškintis iš naujo kiekvieną kartą,

  • Konsultuojame lietuvių, anglų ir rusų kalbomis — bendraujame tiek su darbdaviu, tiek su darbuotoju.

Dauguma mūsų klientų dirba su mumis ne vienus metus — tai geriausias įrodymas, kad pasirinktą modelį verta tęsti.

Dažnai užduodami klausimai apie migracijos paslaugas įmonėms

Taip. Jei turite kelias susijusias įmones arba holdingą, galime dirbti su visomis vienu metu — tai leidžia koordinuoti procesus efektyviau ir mažina administracinę naštą.

Taip. Jei darbuotojas jau yra Lietuvoje su D tipo viza ar kitu pagrindu, galime tęsti procesą ir kreiptis dėl leidimo gyventi. Kiekvienas atvejis vertinamas individualiai — susisiekite ir nustatysime geriausią kelią.

Rekomenduojame kreiptis kuo anksčiau — idealu 2–3 mėnesius prieš planuojamą darbuotojo atvykimą. Tai leidžia paruošti dokumentus be skubos ir išvengti vėlavimų. Jei laikas ribotas — dirbame ir su skubiais atvejais, tačiau ne visos situacijos gali būti pagreitintos.

Taip — tai viena iš mūsų ilgalaikio bendradarbiavimo modelio vertių. Stebime visų darbuotojų dokumentų galiojimo terminus ir informuojame jūsų HR komandą iš anksto, kad pratęsimo procesas būtų pradėtas laiku.

Dirbame su piliečiais iš daugelio ne ES valstybių — Ukrainos, Baltarusijos, Gruzijos, Uzbekistano, Moldovos, Azerbaidžano, Indijos, Filipinų ir kitų. Jei nesate tikri dėl konkrečios šalies — susisiekite ir patiksinsime

Taip. Dirbame su keliais atvejais vienu metu — tai ypač aktualu gamybos, statybų ir maitinimo sektoriams, kuriems reikalingi didesni darbuotojų kiekiai. Koordinuojame procesus lygiagrečiai, kad visi darbuotojai gautų leidimus artimais terminais.

Susisiekite — įvertinsime jūsų situaciją nemokamai

Užpildykite formą arba skambinkite +370 695 99949. Atsakome per vieną darbo dieną — aptarsime jūsų įmonės poreikius ir pasiūlysime tinkamiausią sprendimą.

Parašykite mums

info@ltconsulting.lt

Paskambinkite

+37069599949

Darbo laikas

Pirmadienį-penktadienį: 8:00-18:00.