Migracijos konsultacijos įmonėms — individualus situacijos vertinimas ir sprendimas

Migracijos konsultacijos įmonėms, samdančioms užsieniečius

Padedame įmonėms ir darbdaviams įvertinti migracijos situaciją, pasirinkti tinkamą sprendimą ir suplanuoti teisėtą bei sklandų darbuotojo įdarbinimo procesą Lietuvoje. Konsultuojame lietuvių, anglų ir rusų kalbomis — telefonu, el. paštu arba online susitikimo metu.

Gauti konsultaciją

Kada verta kreiptis dėl migracijos konsultacijos?

Migracijos procesai dažnai kelia klausimų net ir tiems, kurie jau susidūrė su įdarbinimu ar leidimų gavimu anksčiau.

  • Kai neaišku, ar konkrečiu atveju reikalinga D tipo viza, ar leidimas gyventi — ir kuo jie skiriasi,

  • Kai įmonė pirmą kartą planuoja įdarbinti darbuotoją iš ne ES šalies ir nežino nuo ko pradėti,

  • Kai norima įvertinti rizikas, terminus ir galimus sprendimus prieš pradedant procesą,

  • Kai dokumentai jau buvo pateikti institucijoms, bet gautas atsisakymas arba kyla papildomų klausimų,

  • Kai situacija nestandartinė — pvz., keičiamas statusas, darbuotojas jau yra Lietuvoje, ar kyla kiti sudėtingesni klausimai,

  • Kai reikia greitai įvertinti, ar galima teisėtai pradėti darbo santykius dar laukiant leidimo.

Konsultacijos metu ne tik atsakome į klausimus, bet ir sudarome konkretų veiksmų planą — ką daryti, kokia tvarka, per kiek laiko ir ko galima tikėtis. Dauguma situacijų išsprendžiamos per vieną pokalbį.

Migracijos paslaugos įmonėms Lietuvoje — LT Consulting

Ką apima migracijos konsultacija?

Kiekviena konsultacija yra individuali — nėra standartinio šablono, nes kiekvienos įmonės ir kiekvieno darbuotojo situacija skiriasi. Žemiau — tai, ką aptariame kiekvienoje konsultacijoje:

  • Situacijos ir tikslų analizė — įvertiname darbuotojo pilietybę, statusą ir darbdavio poreikius,

  • Galimų sprendimų ir alternatyvų aptarimas — pasiūlome optimaliausią migracijos kelią,

  • Dokumentų ir reikalavimų apžvalga — nustatome, ką reikės surinkti ir paruošti,

  • Terminų, rizikų ir proceso eigos paaiškinimas — žinote, ko tikėtis ir kada,

  • Tolimesnių veiksmų plano sudarymas — gausite aiškų žingsnių sąrašą su atsakomybėmis.

Jei po konsultacijos nusprendžiate tęsti su mūsų pagalba — periimame visą dokumentų paruošimą ir proceso valdymą. Jei nusprendžiate tvarkyti patys — vis tiek turėsite aiškų veiksmų planą ir žinosite, ko tikėtis.

Kam skirtos migracijos konsultacijos?

Dirbame su dviem pagrindinėmis klientų grupėmis — Lietuvos įmonėmis ir pačiais užsieniečiais, atvykstančiais dirbti ar gyventi.

Įmonėms ir darbdaviams

Konsultacija naudinga, kai įmonė pirmą kartą planuoja įdarbinti darbuotoją iš ne ES šalies, kai reikia suprasti proceso eigą ir terminus, arba kai kyla klausimų dėl atsakomybės ir reikalavimų darbdaviui. Dirbame su IT, gamybos, statybų, transporto, maitinimo ir kitų sektorių įmonėmis.

Užsieniečiams, atvykstantiems į Lietuvą

Konsultacija naudinga, kai neaišku, kokio tipo dokumentas reikalingas, kaip keisti statusą, pratęsti leidimą ar spręsti sudėtingesnę situaciją. Konsultuojame anglų ir rusų kalbomis — galite kreiptis tiesiogiai, be tarpininko.

Migracijos paslaugos įmonėms Lietuvoje — LT Consulting

Kodėl verta pradėti nuo konsultacijos, o ne iš karto rinkti dokumentus?

Migracijos klaidos gali reikšti atsisakymą, baudas darbdaviui arba mėnesių vėlavimą. Dažnai žmonės pradeda rinkti dokumentus remdamiesi internete rasta informacija — ir sužino, kad jų situacijai taisyklės skiriasi. Konsultacija padeda to išvengti.

  • Išvengsite neteisingų sprendimų — žinosite tiksliai, koks dokumentas reikalingas jūsų situacijai,

  • Sutaupysite laiko ir pinigų — neteisingas prašymas gali reikšti mėnesių vėlavimą ir papildomas išlaidas,

  • Aiškiai suprasite procesą — žinosite, ko tikėtis kiekviename žingsnyje ir kiek tai truks,

  • Gausite individualų sprendimą — ne bendrus patarimus, o konkretų veiksmų planą jūsų atvejui,

  • Galėsite saugiai planuoti — žinodami terminus, galite tiksliai planuoti darbuotojo atvykimą,

  • Žinosite rizikas — įvertinsime, kas gali nutikti, jei situacija sudėtingesnė nei atrodo.

Pirmoji konsultacija visada nemokama — nėra ko prarasti, o pelnyti galima mėnesius laiko ir aiškumą, kurio dažnai labiausiai trūksta.

Dažnai užduodami klausimai apie migracijos konsultacijas

Taip — pirmoji konsultacija visada nemokama ir be jokių įsipareigojimų. Jos metu įvertiname situaciją, atsakome į klausimus ir paaiškinsime galimus sprendimus. Tolimesnis bendradarbiavimas — tik jūsų sprendimu.

Standartinė konsultacija trunka 30–60 minučių. Sudėtingesniais atvejais — ilgiau. Prieš konsultaciją galite atsiųsti pagrindinę informaciją el. paštu, kad galėtume geriau pasiruošti ir efektyviau panaudoti laiką.

Taip. Konsultuojame lietuvių, anglų ir rusų kalbomis. Tai leidžia bendrauti tiek su Lietuvos darbdaviu, tiek tiesiogiai su atvykstančiu darbuotoju — be vertėjo poreikio.

Ne. Konsultacija yra atskira paslauga — po jos galite tvarkyti dokumentus patys arba kreiptis į mus. Jei nusprendžiate tęsti su mumis — sudarome sutartį ir periimame proceso valdymą. Jokio spaudimo nėra.

Taip. Dirbame ir sudėtingais atvejais — analizuojame atsisakymo priežastis, vertiname galimybes pateikti apeliacinį skundą arba pakartotinį prašymą. Kreipkitės kuo greičiau — terminai skundams yra riboti.

Taip. Daugeliu atvejų tai yra optimalus variantas — galime aptarti situaciją su abiem šalimis vienu metu arba atskirai, priklausomai nuo poreikio. Tai ypač naudinga, kai darbdavys ir darbuotojas yra skirtingose šalyse.

Užsisakykite nemokamą migracijos konsultaciją

Užpildykite formą arba skambinkite +370 695 99949. Atsakome per vieną darbo dieną — aptarsime situaciją ir pasiūlysime aiškų sprendimą be įsipareigojimų.

Parašykite mums

info@ltconsulting.lt

Paskambinkite

+37069599949

Darbo laikas

Pirmadienį-penktadienį: 8:00-18:00.